Трудовые споры
Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Посчитайте компенсацию за задержку зарплаты, отпускных или выплат при увольнении по ст. 236 ТК РФ. Результат — ориентир: юрист бесплатно проверит расчёт по вашим документам.
Ключевая ставка ЦБ — 14% с 27.07.2026
Компенсация за задержку
— ₽
Укажите сумму и день, когда зарплату должны были выплатить, — компенсация появится здесь.
Основание: ст. 236 ТК РФ
Это ориентир, а не юридическая консультация: итог зависит от документов и обстоятельств дела. Договор или коллективный договор могут предусматривать больший размер.
Когда обращаться
Когда пригодится расчёт
- Зарплату, отпускные или расчёт при увольнении выплатили с опозданием.
- Работодатель погасил долг, но без компенсации за задержку.
- Готовите требование работодателю или иск и хотите приложить расчёт.
По закону
Как считает калькулятор
Со ссылками на нормы. Что из этого применимо к вашему делу, юрист скажет на бесплатной оценке.
Формула из закона
Невыплаченная сумма × 1/150 ключевой ставки Банка России × дни задержки; ставка берётся действующая в каждый период задержки.
ч. 1 ст. 236 ТК РФ
Период задержки
Со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
ч. 1 ст. 236 ТК РФ
Больше — можно, меньше — нет
Коллективный договор, локальный акт или трудовой договор могут установить больший размер компенсации.
ч. 2 ст. 236 ТК РФ
Этапы
Как пользоваться
Сумма долга
Сумма, которую не выплатили в срок, — по расчётному листку. Каждую задержанную выплату — отдельной строкой.
Срок выплаты
День выплаты по правилам внутреннего трудового распорядка или трудовому договору; если он выпал на выходной — предыдущий рабочий день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Дата фактической выплаты
День, когда деньги поступили; если долг ещё не погашен, оставьте поле пустым — расчёт пойдёт на сегодня.
Проверка у юриста
Оставьте заявку с расчётом — юрист бесплатно проверит даты, суммы и ставки.
Вопросы
Частые вопросы
Насколько точен расчёт калькулятора?
Калькулятор применяет формулу ч. 1 ст. 236 ТК РФ к введённым суммам и датам. Итог зависит от точных дат выплаты и суммы долга, поэтому результат служит ориентиром.
Какую ключевую ставку применять?
Действующую в каждый день задержки: если ставка Банка России менялась, расчёт разбивается на периоды по каждой ставке (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).
Начисляется ли компенсация на отпускные и расчёт при увольнении?
Да: ст. 236 ТК РФ распространяется на зарплату, оплату отпуска, выплаты при увольнении и другие выплаты, причитающиеся работнику.
Нужно ли доказывать вину работодателя?
Нет. Обязанность выплатить компенсацию возникает независимо от наличия вины работодателя (ч. 2 ст. 236 ТК РФ).
Что делать с расчётом дальше?
Приложить к требованию работодателю или к иску. Срок обращения в суд по невыплаченным суммам — 1 год со дня, когда их должны были выплатить (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
По теме
Ещё в направлении «Трудовые споры»
Редакция от 26 октября 2026 г. Материал носит информационный характер; оценка конкретной ситуации — после изучения документов.
Заявка
Проверить расчёт у юриста
Отправьте расчёт и опишите ситуацию — юрист бесплатно проверит исходные данные и скажет, какие ещё требования можно заявить.
- 01Заявка — пара минут
- 02Первичная оценка — бесплатно
- 03Цена работы — до её начала
Удобнее позвонить? +7 963 777-19-58